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南京中理开展理货班长选拔竞聘活动

发布者:admin 时间:2019-06-26 14:47 查看:905次

南京中理开展理货班长选拔竞聘活动

  

为认真贯彻落实省港口集团和南京港集团对班组建设的要求,加强公司班组建设,优化班组管理团队,激发团队活力,适应公司转型发展。616日,南京中理开展理货班长岗位竞聘活动,3名班长9名副班长(兼职)均通过公开竞聘的方式选拔上岗。

公司高度重视此次竞聘活动,研究制定竞聘工作方案,通过笔试、面试、网络投票和综合测评四个部分的考核,确定班长人选。此次参加竞聘人员年龄最大50岁,最小23岁,他们积极准备竞聘内容和答辩PPT。在面试环节,年龄大的竞聘选手表现不输年轻人,他们将所掌握的班组管理、现场生产等管理经验在答辩中展现,获得评委的一致好评。年龄小的竞聘选手也不甘示弱,拿出自己对班组管理、安全生产等现场管理方面的见解,提出了新颖的管理方法得到评委的点赞。最终,根公司据综合考评得分,确定了12名正副班长人选,竞聘后班长平均年龄36岁,比公司原班长年龄下降10岁,最小26岁,在接下来的6个月试用期,他们将发挥自身的聪明才智,为公司班组建设增添强劲动力。

本次竞聘给予了现场理货员充分展示自己才华的机会,为有能力、敢担当、会管理、重团队的班组管理人才提供干事创业的平台,切实提升班组建设管理水平。在今后的工作中,公司将坚定不移地贯彻落实省港口集团、南京港集团班组建设要求,深入推进公司班组建设实施方案,确保公司班组建设“两保四有”目标落地落实,使班组建设展现新面貌。

 


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